Grossesse :: France vs Allemagne

Congé maternité / Congé parental (Mutterschutz / Elternzeit)

En France

J’ai bénéficié du congé maternité des salariées (ayant remplies les conditions de cotisation) :  16 semaines, réparties en 6 avant la date présumée d’accouchement puis les 10 restantes. Il est payé pratiquement le montant du salaire.

Le congé parental d’éducation permet aux salarié(e)s ou aux chefs d’entreprise remplissant les conditions requises de travailler à temps partiel ou d’arrêter toute activité  pendant une période maximum de 3 ans. Pendant ce temps le parent conserve sa protection sociale (et son poste s’il est salarié). La rémunération si l’on cesse complètement de travailler est de 512,64 € (en 2011), quelque soit le revenu.

En Allemagne

Je suis travailleuse indépendante et ma Krankenkasse devrait me verser 210 euros, pour l’intégralité  de mon congé maternité.
Ce montant n’est pas calculé en fonction de mes revenus, c’est un forfait (à priori identique quelque soit la KK).
Ma gynéco m’a fourni un petit document que j’ai remis à ma KK, j’attends toujours le paiement.

Pour le congé parental (Elternzeit), j’ai été heureuse d’apprendre que j’y avais droit. Lire la suite « Congé maternité / Congé parental (Mutterschutz / Elternzeit) »

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Grossesse :: France vs Allemagne

La sécurité sociale

En France

Sauf régime spécial, tout salarié cotise sans se poser de question à la sécurité sociale, unique et publique, et tous les possesseurs de la carte Vitale sont couverts de la même manière. Un barème d’état indique les plafond des remboursements (soins, médicaments…) et une mutuelle privée souscrite séparément peut les compléter.

En Allemagne

On cotise, suivant sa situation (salariée ou indépendant) et le montant de ses revenus, à une caisse de maladie (Krankenkasse) privée ou publique.
Pour une même Krankenkasse (KK) il y a généralement différents types de contrats, avec des paliers de remboursement variables, des franchises, etc.
La majorité des salariés de type ingénieur (et plus) sont par défaut très bien couverts et n’ont pas de franchise (c’est le cas de mon mari). Lire la suite « La sécurité sociale »

Grossesse :: France vs Allemagne

Les aides financières quand on a un enfant

Nous traitons ici des aides après la naissance, le congé maternité et parental seront abordés plus tard…

En France

Une prime de naissance d’environ 800€ m’avait été versée vers la fin de la grossesse et  j’avais droit dès la naissance et pendant 3 ans à une allocation de base de 180€. Elles ne sont pas systématiques et dépendent toutes les deux des revenus du ménage.
Les impôts sont baissés grâce à une demi-part supplémentaire.

En Allemagne

Quelque soient les revenus et jusqu’au 18 ans de l’enfant résidant en Allemagne avec ses parents, est versé par enfant le Kindergeld d’un montant de 180 € (il passe à 190€ pour le 3ème et à 215 pour les suivants).
Certains calculs, comme les impôts ou les frais de garde, sont réduits suivant le nombre de personnes composant le foyer.

Le mot allemand de Céline

Attention : le montant des allocs est imposable !!! A la différence de la France.